« Le désengagement au travail : un problème mondial ! »
Tok1n SAS
Différentes études révèlent qu’en moyenne seulement 20 % des employés sont engagés auprès de leur entreprise. En France, ce chiffre tombe même plus bas malheureusement !
Pourquoi ce désengagement ?
Il existe de nombreuses raisons à ce désengagement subi par bon nombre de dirigeants qui se posent la question du « management adéquat » pour améliorer leur marque employeur.
Un réel enjeu, à l’heure de la recherche effrénée de talents dans certains secteurs comme l’informatique et le digital, parfois en pénurie.
MANQUE DE SENS ET D'IMPLICATION
Les salariés ne trouvent pas de sens à leurs missions. Les nouvelles générations sont en quête d’action et de prise d’initiatives, voire de décisions.
PERTE D'ESPOIR
Bon nombre de salariés ont un espoir limité concernant leur avenir et l’amélioration de leurs conditions de travail.
Environnement de travail stressant
Les confinements, le niveau de stress important, la situation économique, les organisations dé- responsabilisantes… participent au désamour de la valeur travail.
Quelles solutions Tok1n vous propose face à ce désengagement ?
Que faire dans cette situation, prendre une position conservatoire et attentiste ou déployer des nouvelles gouvernances d’entreprises, plus transparentes, responsabilisantes, écologiques et cohérentes ?
Changer des siècles de gouvernance autocratique par une gouvernance participative, en gardant le cap de tout chef d’entreprise ainsi qu’une cohérence d’ensemble, et en gardant tout simplement son projet d’entreprise avec son ADN,…. c’est difficile à mettre en œuvre .
Alors, imaginez-vous… Impliquer vos salariés (oui TOUS vos salariés et pas uniquement les managers) … c’est que nous vous proposons avec l’application TOK1N.
Offrez un sens à vos salariés en les impliquant
Faire sentir à TOUS VOS SALARIÉS que leur travail a un impact positif sur l’environnement et le monde.
Créez un environnement de travail positif
Vos équipes doivent se sentir valorisées et soutenues. Récompensez leur valeur d’apport au quotidien avec des l’argent, des jours de repos, du temps de travail…
Transformez votre gouvernance d'entreprise
vers des modèles plus ouverts, plus participatifs et plus transparents, pour espérer répondre aux attentes fortes des acteurs, tout en gardant la capacité de développer votre vision de dirigeant.
TOK1N
UN PRODUIT DE TOK1N SAS
Tél / Email
06 41 73 47 00
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